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| 期別：2011-12期 |
| 出刊時間：2011-12 |
| 在本期的「頭條大話題」單元，便扣合前述的「黃金十年」施政目標，規畫出一系列專題。首先，勞委會王如玄主委透過專訪說明勞委會如何以「黃金十年」中兩大願景：活力經濟、社會公義為政策根據，規劃短、中、長期目標，來達到促進就業、均富共享的理想。 |
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| 期別：第27期 |
| 出刊時間：2011-09 |
| 本期的「頭條大話題」，我們再次邀請到王如玄主委介紹勞委會的基本勞安政策與主張，讓所有勞工皆能對這份影響切身權益甚鉅的政策有一基本的認識；其後，我們也規劃專文探討現今法制推動的情況檢討與法案修正走向，期待藉由多面向的論述，替法案的修正紮下良好根基。 |
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| 期別：第26期 |
| 出刊時間：2011-06 |
| 為了使民眾瞭解勞動三法的實施內容與影響，本次頭條大話題特別專訪王主委談談實施新勞動三法的時代意義與變革內容，另外，針對明(101)年組織改造，勞委會升格為勞動部後，所進行的四大組織革新，王主委也說明其政策背後的思維與期許，希望開創勞動力發展的新格局。 |
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| 期別：第25期 |
| 出刊時間：2011-03 |
| 【百年十大施政願景】邁入建國100年，勞委會主委於農曆年前記者會上宣布「2011年十大施政重點」，其中包括配合101年1月1日組織改造，積極籌劃勞動部相關事宜；勞動三法修正完成，將於今(2011)年5月1日正式施行，屆時勞工得更加自由且有保障地組織及加入工會。 |
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| 期別：第24期 |
| 出刊時間：2010-12 |
| 本期的《台灣勞工》在歡慶的氛圍下，規劃了「邁向建國百年，開創勞動新局」的主題，並邀請教授們就他們長期的社會觀察以及厚實的學術素養，暢談台灣勞工人權、勞工政策及《勞動基準法》的重要演變。 |
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| 期別：第23期 |
| 出刊時間：2010-09 |
| 【活絡就業市場 促進工作機會】本期人物誌以「創業鳳凰」為主題，採訪了部份創業楷模。這些業主在勞委會創業鳳凰計畫的輔佐下，分別開創出各自的事業，也重寫自己的人生。每篇故事都有辛酸與溫馨，值得讀者再三回味。 |
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| 期別：第22期 |
| 出刊時間：2010-06 |
| 【建立勞資協商機制 三權在手‧勞工更有保障 】《工會法》在2010年6月1日通過，是台灣工會發展重要的里程碑。本期邀請產官學界的專家們分析勞動三法對未來台灣工會發展的影響。 |
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| 期別：第21期 |
| 出刊時間：2010-03 |
| 【全球經貿版圖 就等台灣來拼! 】本期頭條大話題正是一年來兩岸最關切的話題：「ECFA」。ECFA的全名是「兩岸經濟合作架構協議」(Economic Cooperation Framework Agreement)，是在簽署正式協議之前所擬訂的綱要.. |
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| 期別：第20期 |
| 出刊時間：2009-12 |
| 【人生轉彎處 迎向新希望】本期的主要議題，就是「中高齡就業安定」。全球化時代，越是先進的社會，製造業的比重減少，因此除了給予中高齡或身障者等弱勢就業者就業輔導、技能教育、就業諮詢、失業給付外，推動「終身學習」環境也是政府未來推動的方向之一。 |
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| 期別：第19期 |
| 出刊時間：2009-09 |
| 【工安衛生 更上一層樓】除了突發的天災容易造成生命財產的損失外，在每天的日常工作中，我們都面對著或多或少的意外風險。藉著檢視職災類型及發生原因、政府相關減災、職災勞工重建作法，以及國外職業災害保險體系的運作方式，期望勞工朋友發生意外的機率繼續降低。 |
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因應洽簽兩岸ECFA，啟動「因應貿易自由化勞工就業發展與協助方案」，並積極
勞動者應於具有勞動尊嚴之環境，從事勞動獲取工資，同時享有平等待遇之機會。
自98年1月1日起施行，立法過程極為艱辛，勞工保險自此正式邁向年金化。為勞
就業保險法的施行在提供勞工於遭遇非自願性失業事故時，提供失業給付外，對於積
公告歷月最低保證收益率
性騷擾防治專區提供宣導短片及訓練課程等，供民眾閱讀。
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